Als Arbeitsschutz bzw. Arbeitnehmerschutz werden die Maßnahmen, Mittel und Methoden zum Schutz der Beschäftigten vor arbeitsbedingten Sicherheits- und Gesundheitsgefährdungen verstanden. Das angestrebte Ziel ist die Verhütung von Arbeitsunfällen und der Schutz der Gesundheit der Beschäftigten.
(Entnommen aus Wikipedia am 2022-02-15)
Die Prävention ( Vorbeugung von Krankheiten ) hat das Ziel, durch vorbeugende Maßnahmen eine Erkrankung zu verhindern oder zu verzögern bzw. Krankheitsfolgen zu vermeiden. Die Prävention setzt also an konkreten Gesundheitsrisiken für eine Person durch bestimmte Krankheiten an.
(Entnommen aus Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz am 2022-02-15)
Die AUVA setzt 2021-2022 einen Schwerpunkt zur Prävention arbeitsbedingter Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE). Der Startschuss zum AUVA-Präventionsschwerpunkt ist im Mai 2021 beim Forum Prävention gefallen.
(Entnommen aus Allgemeine Unvallversicherungsanstalt am 2022-02-15)
Die gesetzlichen ArbeitnehmerInnenschutzbestimmungen gelten für Menschen mit oder ohne Behinderung gleichermaßen. Kriterien für die Beschäftigung von Menschen am Arbeitsplatz sind zum Beispiel:
- körperliche Schwächen oder Gebrechen
Bei der Übertragung von Aufgaben an ArbeitnehmerInnen ist auf deren Eignung in Bezug auf Sicherheit und Gesundheit Rücksicht zu nehmen.
Gute Beratung – Faire Kontrolle
Aus der Ermittlung und Beurteilung der Gefahren kann sich ergeben, dass Menschen mit bestimmten Behinderungen auf manchen Arbeitsplätzen nicht eingesetzt werden können. Aber auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ohne Behinderung, zum Beispiel mit Höhenangst, können nicht zu Arbeiten in großer Höhe herangezogen werden.
Ergibt die Ermittlung und Beurteilung der Gefahren, dass für bestimmte Arbeiten nicht jede Arbeitnehmerin/jeder Arbeitnehmer herangezogen werden kann, so ist dies in den Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten festzuhalten.
(Entnommen aus Arbeitsinspektion / Menschen mit Behinderungen)
Euronotruf: 112 | Feuerwehr: 122 | Polizei: 133 | Rettung: 144
LINK:
- Forum Prävention
- Arbeitsplatzevaluierung
- Arbeitsinspektion Österreich
- EVAL – Arbeitsplatzevaluierung oder Gefahrenevaluierung
- AUVA – Prävention | Sicherheitsberatung
- Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
- Krisentelefon und Notrufnummern in Österreich
- Behindertenanwaltschaft in Österreich
Männernotruf: 0800 246 247 | Frauenhelpline: 0800 222 555
Monat: Februar
früher: Hornung, Hintester, Sporkel/Spörkel, Rebmonat/Rebmond, Sturmmond, Schmelzmond, Taumond, Narrenmond, letzter Wintermonat
✅ Wir fahren umweltbewusst Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
OPAA.AT | Entwicklungsprojekt
www.opaa.at
♣ Barrierefrei, so gut´ s geht ♣